Залежність від підрядника. Багато керівників компаній бояться користуватися аутсорсингом внаслідок омани про те, що з часом вони будуть залежати від тих фахівців, яких найняли. На- справді ж ризики подібного результату подій мінімальні. З чим це все ж таки пов'язане? В першу чергу мова йде про те, що фахівці на аутсорсингу зацікавлені в тому, щоб якомога швидше виконати поставлене завдання. Вони працюють за планом в повній відповідності з технічним завданням. Що стосується підтримки, в будь-який момент роботодавець може найняти штатного фахівця, якщо в цьому буде необхідність, передавши роботу, покладену на аутсорсера, співробітнику власної компанії.

Витік важливих даних. Керівники компаній вважають, що фахівці в аутсорсингу постійно тор- гують отриманою інформацією. При цьому статистика показує, що насправді штатні співро- бітники набагато частіше є винними у витоку важливих даних. До того ж, варто розуміти, що виконавець завжди підписує офіційний договір, в якому присутній пункт про відповідальність за порушення внутрішніх правил компанії, в тому числі, і в сфері безпеки зберігання даних. Ризикувати своїм статусом і бездоганною репутацією фахівці, найняті за допомогою аутсор- сингу, як правило, не мають бажання.

Підвищення заробітних плат. Цілком ймовірно, спочатку керівнику компанії доведеться ви- класти досить вагому суму за виконані роботи. Але при цьому варто розуміти, що такі витра- ти є одноразові або ж не дуже частими. Вони є цілком виправданими в разі рішення відкла- дених проблем або ж впровадження певних інновацій в роботу при відсутності фахівців, здатних цим зайнятися.